El proceso de toma de posesión para los nuevos nombramientos en el sistema de salud andaluz ha comenzado, marcado por un plazo de un mes improrrogable que inicia el 4 de octubre, tras la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Los nombramientos se han realizado para aquellos aspirantes que han superado con éxito el proceso selectivo de concurso-oposición en acceso libre, específicamente para las categorías de Facultativo/a Especialista de Área en Reumatología y Cirugía Plástica y Reparadora.
Los detalles de los nombramientos, incluyendo el centro asignado a cada uno de los profesionales seleccionados, se encuentran disponibles en el Anexo I de cada resolución. Las plazas se han adjudicado de acuerdo con las preferencias de los centros de destino solicitados por los aspirantes, así como el orden basado en la puntuación obtenida durante el proceso selectivo.
Adicionalmente, el Anexo II de la resolución para FEA en Cirugía Plástica y Reparadora menciona a los aspirantes que han decaído en su derecho, mientras que el Anexo III incluye una relación complementaria de personas que deben presentar solicitudes para la elección de su centro de destino. Estas solicitudes deben realizarse de forma electrónica, utilizando el formulario correspondiente a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) y deben incluir diversas declaraciones responsables por parte del aspirante.
Es importante resaltar que quienes no se incorporen a su puesto en el plazo establecido perderán los derechos relacionados con su participación en las pruebas, a menos que exista una causa justificada que sea aceptada por la Dirección General.
En caso de desacuerdo con las resoluciones, se permitirá interponer un recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en un mes (hasta el 4 de noviembre), o, alternativamente, se podrá presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en un plazo de dos meses (hasta el 4 de diciembre).
Este proceso es un paso crucial hacia la consolidación de personal fijo en el sistema de salud, garantizando así un mejor servicio a la ciudadanía y el reconocimiento adecuado a la labor de los profesionales del área médica en Andalucía.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
