El plan de formación continua que ha lanzado la Diputación de Cádiz para el año 2025 se presenta como una iniciativa destacada en el ámbito de la capacitación de los recursos humanos de las entidades locales. Con un presupuesto que supera los 260.000 euros, exactamente 260.343 euros, este programa tiene como objetivo atender las necesidades formativas de 58 entidades locales en la provincia.
Diseñado por SAEL Formación, el programa fue presentado en una reunión presidida por Antonio Aragón, diputado de Asistencia a Municipios, y contó con la participación de representantes de UGT, Comisiones Obreras y CSIF. En este encuentro se aprobó el contenido del plan de formación, que se desarrolla en dos grandes áreas: la formación sostenida con fondos propios y aquella enmarcada dentro del plan de formación continua que financia el Instituto Andaluz de Administración Pública.
El encuentro también sirvió para exponer el balance del ejercicio 2024, donde se impartieron 96 acciones formativas que sumaron unas 3.074 horas de formación, beneficiando a un total de 2.453 personas. Este año, gracias al aumento de presupuesto respecto a los 225.041 euros de 2024, se prevé un incremento significativo en la oferta formativa, alcanzando 116 acciones que sumarán 3.420 horas de formación.
Antonio Aragón destacó la importancia de este sistema de formación continua, afirmando que “redunda en un mejor servicio público”. Esto se traduce en cursos altamente especializados que responden a las demandas de la ciudadanía. Entre estos cursos no solo se abordan las necesidades relacionadas con la gestión económico-administrativa, sino también aquellos que perfeccionan las competencias de la Policía Local y forman a los efectivos de Bomberos en situaciones de emergencia.
Este enfoque integral en la formación no solo aspira a mejorar las capacidades profesionales de los empleados de las entidades locales, sino que también busca asegurar una mejor atención y servicio a la comunidad, reflejando un compromiso significativo con el desarrollo local y la capacitación continua.
Fuente: Diputación de Cádiz.
