Banco Santander ha puesto en marcha una nueva edición de su iniciativa Santander W50, una plataforma destinada a reconocer y potenciar a prominentes líderes femeninas que producen un impacto significativo en sus comunidades y organizaciones. Esta edición abarca nueve convocatorias locales en diversos países, incluyendo Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, México, Portugal, Reino Unido y Uruguay, de donde se extraerán 50 finalistas nacionales por cada país.
Las directivas interesadas tienen hasta el 7 de enero para inscribirse a través de la plataforma Santander Open Academy. Victoria Zuasti, directora de programas globales, destacó la relevancia crítica del liderazgo femenino en la evolución de las organizaciones y su efecto transformador en la sociedad.
Un grupo de expertos evaluará a las candidatas sobre la base de su trayectoria, motivación y el impacto en su entorno para seleccionar a las 50 ganadoras. Estas no solo se unirán a la comunidad internacional SW50, sino que también recibirán un curso exclusivo sobre liderazgo femenino impartido por la prestigiosa London School of Economics and Political Science (LSE). Además, podrán asistir a un evento público que reunirá a las demás triunfadoras de su país.
Este año, se prevé la participación de 450 mujeres a nivel global en busca de ser reconocidas como una de las 50 líderes destacadas. Las seleccionadas accederán a una formación presencial de alta calidad en Londres, donde el programa cubrirá todos los costos e incluirá actividades de networking y alojamiento. Esta formación está diseñada para redefinir sus estilos de liderazgo y proporcionar herramientas esenciales para gestionar equipos en un contexto global.
Desde su concepción, más de 1.300 mujeres han participado en el programa SW50. La última reunión tuvo lugar en Londres durante el ‘Summit SW50’, en el que se debatieron temas cruciales como el liderazgo ético y la aplicación de la inteligencia artificial en la toma de decisiones.
Banco Santander reafirma su compromiso con la educación, empleabilidad y emprendimiento, habiendo invertido más de 2.400 millones de euros en estas áreas, apoyando a más de 3,7 millones de personas y empresas. Este compromiso ha sido reconocido por la revista Fortune, que ha incluido a la entidad en su lista de empresas que mejoran el mundo.
Finalmente, la London School of Economics continúa consolidándose como una de las instituciones más renombradas a nivel global en ciencias sociales, manteniendo su reputación desde su fundación en 1895 por su dedicación a la investigación y el servicio público.
