A partir del próximo 1 de enero de 2025, la gran mayoría de los países miembros de la Unión Europea (UE) implementarán cambios significativos en sus políticas de salarios mínimos. En total, 22 de los 27 países adoptarán estas modificaciones, destacando una tendencia hacia la formalización económica, mientras que Dinamarca, Italia, Austria, Finlandia y Suecia optan por mantener sus sistemas actuales, dejando a estos países como excepciones dentro del bloque comunitario.
Un examen detallado de los nuevos datos revela una amplia brecha económica entre los países, manifestada en los diversos niveles de salario mínimo. En el rango más bajo, encontramos a Bulgaria con 551 euros mensuales, seguida muy de cerca por Hungría con 707 euros y Letonia con 740 euros. La lista de países con salarios mínimos por debajo de los 1.000 euros mensuales también incluye a naciones como Rumanía, Eslovaquia, Chequia, Estonia, Malta, Grecia y Croacia.
Por otro lado, hay países con salarios mínimos que oscilan entre 1.000 y 1.500 euros mensuales. En este grupo se incluyen Chipre, Portugal, Lituania, Polonia, Eslovenia y España, cuyas cifras reflejan una situación intermedia comparada con sus vecinos.
En contraste, seis países se destacan por ofrecer los salarios mínimos más elevados del continente, superando los 1.500 euros mensuales. Francia se posiciona al inicio de este rango con 1.802 euros, y culmina con Luxemburgo, que lidera con un salario mínimo de 2.638 euros.
A pesar de estas diferencias aparentes, el costo de vida en cada país amortigua las disparidades, sugiriendo que el poder adquisitivo real de los trabajadores es más equilibrado de lo que las cifras brutas de salarios mínimos podrían indicar. Por ejemplo, cuando se ajustan estas cifras por poder adquisitivo, el salario mínimo de Estonia se torna comparable al de otros países, situándose en 878 unidades, mientras que en Alemania asciende a 1.992 unidades, reduciendo así la brecha a una proporción de 2,3 entre los extremos.
Esta variación en los salarios mínimos también se refleja en términos relativos a las ganancias medianas en cada nación. En 2022, en países como Francia, Portugal y Eslovenia, los salarios mínimos representaban más del 60 % de las ganancias mensuales brutas medianas. Sin embargo, en Bélgica, Malta, Estonia y Letonia, esta proporción fue significativamente menor, indicando diferencias sustanciales en la estructura económica de cada país.
Estas cifras llegan en un momento crucial, donde el debate sobre la equidad económica se intensifica a nivel regional y global. Los responsables de formular políticas y analistas observan de cerca estas dinámicas para medir su impacto no solo en la calidad de vida de los trabajadores, sino también en el crecimiento económico sostenido dentro de la Unión Europea.
