Recientemente, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha comunicado una extensión importante en el plazo de presentación de méritos para los candidatos admitidos a la Bolsa de Suplencia de 061. Debido a problemas técnicos que han afectado la operación de la Ventanilla Electrónica (VEC), los solicitantes ahora tienen hasta el 3 de marzo de 2025, inclusive, para presentar su Autobaremo.
Además de la ampliación del plazo, el SAS ha realizado modificaciones en el procedimiento para acreditar el tiempo trabajado (Experiencia SAS). Es fundamental que los candidatos tomen nota de las siguientes directrices:
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Experiencia SAS: Este mérito se acredita automáticamente por la administración, sin necesidad de que el candidato realice gestiones adicionales. Sin embargo, hay un procedimiento específico a seguir para que esta experiencia sea considerada en la VEC, que se detalla en un enlace proporcionado por el SAS.
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Inclusión de Agencias Extintas: También se reconoce la experiencia adquirida en agencias que ya no están en funcionamiento, incluido el 061, y esta experiencia será acreditada de oficio por la administración.
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Puntuación de Méritos: La puntuación de los méritos presentados en el Autobaremo es otorgada automáticamente según unos criterios establecidos por la administración.
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Categoría “Médico de Familia de Atención Primaria”: En el caso de los candidatos que posean experiencia en esta categoría, la administración considerará que dicha experiencia se ha dado en servicios o unidades de urgencias o emergencias. La Comisión de Selección llevará a cabo una verificación durante el proceso de baremación y, si no se puede demostrar esta circunstancia, se podría denegar la puntuación correspondiente.
- Acreditación de la Experiencia: Para aquellos que necesiten probar que su Experiencia SAS se ha desarrollado en servicios de urgencias y emergencias, deberán presentar una certificación emitida por el órgano competente. Esto deberá hacerse durante el período establecido para la presentación del Autobaremo, utilizando el registro telemático de la Junta de Andalucía, que estará dirigido a la Comisión de Selección de la Bolsa de Suplencia del 061.
Finalmente, si después de la publicación del baremo provisional, algún candidato considera que su tiempo trabajado en urgencias o emergencias no ha sido reflejado, podrá presentar una alegación durante el período correspondiente. Esta alegación debe incluir la documentación que respalde la no puntuación de su experiencia SAS y también se deberá presentar a través del registro telemático de la Junta de Andalucía, dirigido a la misma Comisión de Selección.
Es importante que todos los interesados se mantengan informados y cumplan con los plazos establecidos para asegurar que su experiencia laboral sea debidamente reconocida en el proceso de selección.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
