La reciente resolución emitida por la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud marca un avance significativo en el proceso de selección de personal para los centros sanitarios de la Junta de Andalucía. Esta resolución será efectiva al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), lo que garantiza una rápida implementación de las decisiones tomadas.
En este contexto, se han aprobado y publicado las composiciones de los Tribunales Calificadores y Comisiones de Selección, quienes serán los encargados de evaluar las pruebas selectivas de concurso-oposición. Estas pruebas se realizarán bajo los sistemas de acceso libre y promoción interna para diversas categorías y especialidades que dependen del Servicio Andaluz de Salud, en el marco de la Oferta de Empleo Público correspondiente a los años 2022, 2023 y 2024.
Los interesados en obtener más información sobre esta resolución y la composición de los tribunales pueden consultar el Anexo I de la misma, que contiene detalles relevantes sobre el proceso y las categorías afectadas. La transparencia en estos procedimientos es fundamental para asegurar que el proceso de selección se realice de manera justa y equitativa, permitiendo así el acceso de los mejores candidatos a las posiciones disponibles en el sistema sanitario andaluz.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
