El 22 de noviembre de 2025, la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral publicó una resolución que establece importantes modificaciones en el Convenio Colectivo del Profesorado de Religión al servicio de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Estas modificaciones son el resultado de un arduo proceso de negociación en el que ANPE-Andalucía ha desempeñado un papel crucial para que esta actualización se haga realidad.
Entre los cambios introducidos, destaca la unificación de los listados y la actualización de los méritos del profesorado de religión, la cual se realizará al menos cada dos cursos académicos. Este avance busca una mayor claridad y equidad en la valoración de la trayectoria profesional de los docentes.
Además, se ha establecido la posibilidad de que el profesorado con contratos de duración determinada y los aspirantes puedan solicitar pasar a la situación de inactivo voluntario en determinados periodos del curso, lo que permitirá una mayor flexibilidad en la gestión de su situación laboral. La solicitude para volver a la situación de activo también podrá hacerse una vez por trimestre, asegurando que los docentes tengan la posibilidad de reinsertarse en el sistema educativo de forma organizada.
Otro aspecto relevante de esta modificación es la inclusión de un acto público de adjudicación para los centros y horas no adjudicadas en procedimientos anteriores, así como las horas resultantes de la reducción del horario lectivo. Esta adjudicación se llevará a cabo mediante una resolución de la Delegación Territorial competente y será publicada en su portal web. Sin embargo, es importante destacar que la no asistencia a este acto por parte de un docente en activo conllevará la exclusión del listado, salvo que se justifique una causa de fuerza mayor.
ANPE-Andalucía reafirma su compromiso en la defensa de este convenio como un documento vivo, sujeto a cambios y mejoras que se discuten en la Comisión del Convenio, donde la asociación cuenta con voz y voto. A través de este trabajo continuo, ANPE-Andalucía busca mejorar las condiciones laborales del profesorado de religión, asegurando que sus derechos y necesidades sean atendidos adecuadamente.
Estas modificaciones son un paso significativo hacia la mejora de la situación laboral de este colectivo docente, y se espera que contribuyan a una mayor estabilidad y equidad en la profesión.
Fuente: ANPE Andalucía.
