El Sindicato Médico Andaluz (SMA) se encuentra en un proceso de defensa activa de los derechos e intereses de los facultativos, en un contexto de posibles cambios en el Pacto de Bolsa que regula la contratación temporal en el Servicio Andaluz de Salud (SAS). Recientemente, en la última Mesa Sectorial, la Dirección General de Personal anunció su intención de denunciar este Pacto, lo que implica su posible derogación y la necesidad de crear uno nuevo que lo sustituya.
La reciente oferta de empleo público (OEP) presentó inicialmente una cláusula que vinculaba la aprobación de la OEP al acceso a empleo temporal, algo que fue rechazado de manera unánime por todos los sindicatos presentes en la mesa. Aunque el SAS retiró dicha cláusula, se ha comprometido a presentar un nuevo modelo de contratación temporal, el cual, se anticipa, incluirá modificaciones al baremo actual.
El escenario que se abre con la posible denuncia del Pacto de Bolsa es complejo. Este proceso obligará a la aprobación de un nuevo acuerdo que deberá ser negociado en la Mesa Sectorial. Desde el SMA, se reitera la clara intención de velar por los intereses de los facultativos, buscando mejorar los aspectos del actual Pacto que presentan deficiencias, al mismo tiempo que se preservan aquellos que funcionan adecuadamente.
En este momento, se carece de información adicional sobre los detalles de un futuro Pacto, lo que imposibilita cualquier pronunciamiento definitivo respecto a su contenido. Sin embargo, el SMA se compromete a mantener informados a todos los involucrados sobre el avance de las negociaciones y a continuar defendiendo los derechos y necesidades del colectivo en cada una de las instancias.
Es importante destacar que, ante cualquier cambio, el SMA seguirá siendo un bastión firme en la defensa de los facultativos, buscando siempre un diálogo constructivo y propuestas que respalden la estabilidad y mejora de las condiciones laborales en la sanidad andaluza.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
