El Consejo de Gobierno de Andalucía ha aprobado el quinto informe bienal de la Ley Integral para la No Discriminación por Motivos de Identidad de Género y Reconocimiento de los Derechos de las Personas Transexuales, correspondiente a los años 2023 y 2024. Este documento será remitido al Parlamento de Andalucía y enfatiza la necesidad de reforzar la formación y sensibilización en diversidad sexual y de género para garantizar el respeto a los derechos de las personas LGTBI y construir una sociedad más libre e igualitaria.
El informe destaca que, a pesar de los avances normativos, la sociedad andaluza aún necesita progresar en la integración y pleno disfrute de los derechos humanos de las personas LGTBI. Pone de manifiesto el aumento de delitos de odio contra este colectivo, contabilizando 522 incidentes en España en 2023, de los cuales 80 ocurrieron en Andalucía. Además, se observa que el desempleo afecta gravemente a las personas trans, con una tasa del 41,5% para mujeres y del 48,7% para hombres, mientras que el 68,2% ha experimentado discriminación laboral.
En el ámbito educativo, el estudio resalta que el 17% del alumnado trans ha sido víctima de insultos y un 14% ha sufrido acoso online. Para combatir estos problemas, el informe detalla diversas medidas implementadas por el Gobierno de Andalucía, orientadas a prevenir la LGTBIfobia en áreas como la sanidad, el trabajo, la educación y la atención social.
Las acciones incluyen el aumento de citas en la Unidad de Atención a Personas Transexuales, la implementación de un sistema de anonimización en el Servicio Andaluz de Empleo y la creación de gabinetes provinciales para asesoramiento sobre la convivencia escolar. Además, se ha lanzado el III Plan Estratégico de Igualdad de Género en Educación y se han fortalecido los protocolos existentes en centros educativos.
En el ámbito social, las personas LGTBI reciben atención especializada en el Servicio de Atención a Víctimas de Andalucía. La formación ha sido otro pilar fundamental, con más de mil personas capacitadas en protocolos LGTBI, prevención del odio y atención a colectivos vulnerables.
También se han promovido eventos significativos como la I Jornada Chemsex de Andalucía y los congresos LGTBI en Torremolinos, consolidándose como espacios de reflexión y promoción de derechos. La participación y el tejido asociativo han recibido un impulso, movilizando más de un millón de euros en proyectos de diversidad, alcanzando a unas 35,000 personas.
En el plano administrativo, se han incorporado contenidos LGTBI en los procesos selectivos de la Junta de Andalucía, se han cumplido los objetivos del Plan de Igualdad de la Administración y se han implementado medidas de apoyo habitacional para personas LGTBI en situaciones de vulnerabilidad. El periodo también ha estado marcado por el reconocimiento institucional, visibilizando el compromiso con la diversidad y consolidando planes y estrategias autonómicas que promueven la igualdad y el respeto a los derechos en los años venideros.
Fuente: Junta de Andalucía.
