La reciente Resolución de 18 de noviembre de 2025, emitida por la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, ha abierto un proceso importante para la comunidad educativa. Este documento convoca un concurso de méritos destinado a la selección de Directores y Directoras de centros docentes públicos no universitarios de titularidad.
Este concurso es una oportunidad significativa que busca asegurar que las instituciones educativas cuenten con líderes comprometidos y capaces de guiar a los equipos docentes y al alumnado hacia el éxito académico y personal. La selección se basará en méritos, lo que implica que se valorarán no solo la experiencia profesional, sino también la formación, las competencias y el compromiso con la mejora educativa.
Las convocatorias de este tipo son fundamentales para fomentar una educación de calidad, garantizando que al frente de los centros haya personas con una sólida formación y un claro sentido de la responsabilidad educativa. Tavales como este contribuyen a la implementación de políticas educativas que buscan una mayor equidad y excelencia en el sistema educativo público, alineándose con las necesidades y expectativas de la sociedad actual.
A medida que avanza el proceso, es esencial que los postulantes estén bien informados sobre los criterios de selección y los requisitos establecidos en la resolución para maximizar sus posibilidades de éxito. La dirección de un centro escolar tiene un impacto directo en la calidad de la educación que se imparte, y elegir a las personas adecuadas es crucial para el desarrollo integral de los estudiantes y el fortalecimiento del sistema educativo en su conjunto.
Fuente: ANPE Andalucía.
