En un movimiento audaz que promete reconfigurar el panorama laboral en España, Save Store, la multinacional francesa especializada en la reparación y reacondicionado de dispositivos móviles, ha decidido trasladar su sede central a tierras ibéricas en 2024. Además del cambio geográfico, la compañía ha implementado un ajuste en su política laboral: la jornada laboral se reducirá de 38,5 a 37,5 horas semanales, sumando 3,5 días más al año de descanso para sus empleados. Este cambio se inscribe en el marco de una discusión nacional sobre la reducción de la jornada laboral.
El nuevo modelo de Save Store también contempla un aumento en los días de vacaciones para su personal, que pasan de 23 a 26 días al año. Complementariamente, se añaden días de descanso específicos, como el cumpleaños del trabajador y los días festivos del 24 y 31 de diciembre, lo que eleva a 29 los días libres totales. Estas iniciativas buscan mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, reflejando una política centrada en el bienestar de los empleados.
Durante el verano, Save Store introducirá una jornada reducida, de 8:00 a 15:00 horas, desde el 16 de junio hasta el 12 de septiembre. Además, los empleados podrán optar por teletrabajar con el mismo horario entre el 22 de diciembre y el 2 de enero, brindando mayor flexibilidad durante las festividades.
Rodrigo Balassi, CEO de Save Store Iberia, destacó que una de las razones clave para el traslado de la sede de París a Madrid es el talento excepcional que se encuentra en España. «Buscamos ofrecer condiciones laborales óptimas para atraer y retener a profesionales altamente capacitados. Con estas medidas, no solo garantizamos su bienestar, sino que también reforzamos nuestro compromiso con un modelo laboral moderno y sostenible», comentó Balassi.
La firma, fundada en Francia en 2009, no solo redefine el ambiente laboral, sino que también busca un impacto ecológico positivo mediante la prolongación de la vida útil de los dispositivos móviles. Con más de 200 establecimientos operando en Francia, Polonia y España, donde desde su llegada en 2016 ha establecido 40 tiendas, la compañía alcanzó ingresos de 53 millones de euros en 2023, 14 de los cuales provinieron del mercado español.
Este enfoque innovador de Save Store resuena en un momento en que las empresas buscan balancear la eficiencia laboral con el bienestar de sus empleados, estableciendo un precedente quizás inspirador para otras multinacionales que operan en España y más allá.
