El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha dado a conocer una nueva medida que promete transformar el panorama de las prestaciones por desempleo en España. A partir del 1 de abril de 2025, los beneficiarios del subsidio por desempleo que consigan incorporarse al mercado laboral no tendrán que decir adiós a toda su ayuda económica, gracias a la implementación del innovador Complemento de Apoyo al Empleo.
Hasta ahora, para muchos desempleados, aceptar un nuevo empleo implicaba enfrentarse a un complicado dilema: conservar la prestación por desempleo o aceptar la oferta laboral y renunciar al subsidio. Esta situación era particularmente desalentadora en el caso de trabajos temporales o a tiempo parcial, donde el nuevo ingreso podría no compensar la pérdida del subsidio. La nueva propuesta del SEPE busca romper con esta barrera, permitiendo a los desempleados aceptar ofertas laborales sin perder de inmediato toda su ayuda económica. Esto facilita una transición más suave hacia el empleo pleno.
Para ser elegible al Complemento de Apoyo al Empleo, los desempleados deben haber estado cobrando el paro durante al menos nueve meses y contar con una prestación reconocida de un año o más en total. Sin embargo, existen ciertos límites: el salario bruto mensual del nuevo empleo no debe superar los 2.250 euros, y se han establecido restricciones adicionales relacionadas con la empresa contratante. Asimismo, el complemento tiene una duración máxima de seis meses, calculada desde el momento en que el beneficiario empieza a trabajar.
La implementación de este complemento se alinea con las renovadas estrategias de políticas activas de empleo del SEPE, cuyo objetivo es fomentar una intermediación laboral más ágil y efectiva. Proporcionar un respaldo económico durante los primeros meses en un nuevo empleo pretende estimular la aceptación de trabajos que, si bien no siempre son los ideales, representan un paso hacia adelante para aquellos que buscan dejar atrás el desempleo. Este nuevo enfoque busca no solo mejorar las condiciones para los buscadores de empleo, sino también dinamizar el mercado laboral, asegurando una cobertura más rápida de vacantes.
Así, el SEPE da un paso firme hacia la modernización de las políticas de empleo, no solo asegurando una mayor seguridad económica a quienes se reincorporan al mercado laboral, sino también aportando un impulso significativo a la cobertura de puestos disponibles, beneficiando tanto a trabajadores como a empleadores.
