Recientemente, se ha dado un paso significativo en la gestión de la carrera profesional en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud (SAS). La Comisión Central de Valoración de Carrera ha aprobado varios listados definitivos de los profesionales que han solicitado su certificación durante el periodo comprendido entre el 14 de septiembre y el 14 de octubre de 2023. Estos listados incluyen a aquellos que han cumplido con los requisitos establecidos, y su difusión puede ser consultada a través de la página web del SAS.
Es importante destacar que la fecha de efectos de la certificación varía en función del proceso específico en el que cada profesional ha sido encuadrado. Esto significa que los plazos y mordidas de tiempo serán distintos según las particularidades de cada caso y cumpliendo con los criterios exigidos para cada uno.
La publicación de las resoluciones relacionadas con estas certificaciones se ha realizado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), lo que se considera como notificación oficial para todos los profesionales que figuran en los listados. El anexo correspondiente también proporciona información sobre los motivos de exclusión y las razones por las que algunos no han logrado la certificación.
Además, se han aprobado varias resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud que detallan, entre otros aspectos, la certificación de profesionales que ocupan puestos directivos o que gozan de dispensa para realizar funciones de representación sindical, así como del profesorado vinculado a la actividad sanitaria en las instituciones de salud.
La primera de estas resoluciones, fechada el 13 de noviembre de 2025, aprueba un primer listado definitivo de profesionales certificados en el marco de un proceso excepcional. Este proceso se desarrolla conforme a la Resolución de 21 de julio de 2023, orientada a facilitar tanto el acceso como la promoción a los niveles de carrera correspondientes, permitiendo el cómputo de servicios prestados.
Con estas medidas, el SAS busca no solo reconocer los méritos y la experiencia del personal sanitario, sino también contribuir a un desarrollo profesional más estructurado y acorde a las necesidades del sistema de salud andaluz. Este avance es un indicativo claro del compromiso de la institución con la calidad y la mejora continua en la atención sanitaria.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
