La Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y el Sindicato Médico Andaluz (SMA) se preparan para una reunión clave con el Ministerio de Sanidad, marcada por la voluntad de negociación y reivindicaciones claras sobre el borrador del Estatuto Marco. Este encuentro, programado para el martes, busca sentar las bases de una negociación directa que últimamente ha estado ausente.
La ministra de Sanidad, Mónica García, ha instado a centrarse en el texto final del Estatuto, lo que da esperanzas al Comité de Huelga de que se inicien conversaciones reales que lleven a un reconocimiento más profundo de la profesión médica en la normativa vigente. Ambos sindicatos insisten en que es crucial contar con un texto que contemple las condiciones laborales y formativas únicas de los médicos, destacando la necesidad de reconocer la responsabilidad y el largo recorrido formativo que tienen en comparación con otras categorías de la sanidad.
Uno de los principales puntos de contention es la jornada laboral. CESM y SMA argumentan que los médicos deben tener una jornada estándar y que las horas más allá de este horario normal deben ser consideradas como horas extraordinarias, en lugar de clasificar esos tiempos bajo términos como ‘guardias’ o ‘atención continuada’, que han permitido la imposición de jornadas excesivas.
Además, el Comité de Huelga llama a evitar cualquier discriminación hacia los médicos en el proceso de contratación y a asegurar que se les apliquen las mismas condiciones que a otros profesionales de la sanidad pública. También se demanda que se reconozcan y regulen específicamente las características de su profesión en áreas críticas, incluyendo acceso a roles de liderazgo, sistemas de incentivos y criterios de selección, entre otros.
Con la fecha del paro prevista para el 23 de mayo, los sindicatos mantienen la esperanza de que esta reunión inicial sea un paso hacia el entendimiento y la consecución de medidas que respalden el reconocimiento de la profesión médica.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
