El Derecho de Huelga, un derecho fundamental respaldado por el Artículo 28.2 de la Constitución y regulado por el Real Decreto-ley 17/1977, permite a los trabajadores cesar su actividad laboral como forma de reivindicación por sus intereses. La próxima huelga está convocada para el 13 de junio de 2025, y está dirigida a todo el personal sanitario del grupo A1 del Sistema Nacional de Salud, sin distinción en su modalidad de contratación. Esto incluye al personal que trabaja en el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe.
La huelga se llevará a cabo durante 24 horas, desde las 00:00 hasta las 23:59 del mismo día. Aquellos trabajadores cuyas guardias comiencen en este intervalo tienen derecho a dejar de trabajar y finalizar su turno de acuerdo con la duración habitual de sus guardias, incluso si se extienden más allá de las 23:59. Sin embargo, los que ya estén en un turno antes de la huelga deberán completarlo.
Si decides participar en la huelga, no es necesario notificar al Servicio Andaluz de Salud ni a cargos intermedios. Simplemente, no debes acudir a tu lugar de trabajo, respetando al mismo tiempo la libertad de tus compañeros que opten por no hacer huelga. Además, los Especialistas Internos Residentes (EIR) tienen derecho a unirse a la huelga y no serán designados para cubrir servicios mínimos.
Para aquellos que no estén en servicios mínimos, no se les puede obligar a trabajar. En caso de ser asignado a cubrir servicios mínimos, deberás presentarte a trabajar pero no están obligados a realizar tareas de compañeros en huelga. La empresa notificará de manera escrita quienes cubrirán estos mínimos.
Los trabajadores que no vayan a hacer huelga tampoco tienen que informar a la empresa y deben asistir a trabajar como de costumbre, sin ser forzados a cubrir la ausencia de compañeros en huelga.
Es crucial también entender que los cargos directivos e intermedios no pueden indagar sobre si asistirás a la huelga, ni amenazarte o coaccionarte en este sentido, así como tampoco cambiar o cerrar agendas de actividades.
Durante la huelga, el contrato se suspende temporalmente, lo que significa que no recibirás salario, pero mantendrás acceso a servicios básicos de salud y prestaciones como incapacidad.
El Sindicato Médico Andaluz está aquí para resolver cualquier duda y brindarte el apoyo necesario en este proceso.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
