El 12 de junio marca el inicio de la contratación de personal sanitario, según las listas de candidatos admitidos y excluidos que se han publicado recientemente. Estas listas corresponden al periodo de valoración de méritos del 31 de octubre de 2023 e incluyen perfiles específicos como Epidemiólogo/a de Atención Primaria, FEA de Obstetricia y Ginecología, y Odonto-estomatólogo/a de Atención Primaria.
Desde el 11 de junio, los interesados pueden consultar las listas que indican tanto la admisión como la exclusión, así como las razones de esta última en caso de ser aplicables. Además, se incluye la puntuación definitiva obtenida en distintos apartados del baremo, que abarca Experiencia Profesional, Formación y Otros Méritos. Este proceso ha sido validado por la Comisión de Valoración, la cual ha resuelto alegaciones si las hubiere.
Los méritos que han sido considerados por la comisión están disponibles para consulta a través de la plataforma “Mis Procesos Selectivos” en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
Es importante destacar que si algún candidato desea interponer un recurso potestativo de reposición, se deberá presentar a través de la VEC en la sección de “Registro Solicitudes”, siguiendo las instrucciones proporcionadas en el enlace correspondiente.
La convocatoria y la gestión de estas contrataciones son pasos importantes para la implementación de servicios de salud de calidad y se espera que los procesos se desarrollen con la mayor transparencia y eficacia.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
