El pasado comunicado oficial sobre la resolución del concurso para la contratación indefinida de personal médico ha generado interés y expectativas en el ámbito sanitario. Este proceso selectivo ha dado lugar a la propuesta de contratación indefinida para aquellas personas aspirantes que han superado el concurso, en particular, para la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.
La resolución ha establecido que el plazo para la firma del contrato indefinido es de un mes improrrogable, con fecha límite hasta el 21 de marzo. Este plazo comienza a contar desde el primer día hábil siguiente a la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA). Es importante destacar que quienes no se incorporen a su destino dentro de este período perderán todos los derechos que derivan de su participación en las pruebas selectivas, a menos que se justifique la causa ante la Dirección General.
Los aspirantes seleccionados podrán encontrar el listado de sus nombres, así como el centro de destino asignado, en el Anexo I de la resolución. Las plazas ofertadas se han distribuido en función de la elección de centros de destino realizada por los aspirantes, además de la puntuación obtenida en el proceso de selección.
Por otro lado, el Anexo II de esta resolución incluye un grupo de aspirantes que deberán subsanar ciertas irregularidades en su documentación, concretamente la falta de presentación de una declaración responsable. Tienen un plazo de 10 días hábiles, que va desde el 21 de febrero hasta el 7 de marzo, para realizar esta subsanación.
Es fundamental que los aspirantes tengan en cuenta sus derechos en relación a la resolución, ya que esta agota la vía administrativa. Quienes deseen cuestionarla pueden interponer un recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en un plazo de un mes, también hasta el 21 de marzo. Alternativamente, tienen la opción de presentar un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en un plazo de dos meses, que culmina el 21 de abril.
Para quienes estén interesados en el detalle de la resolución y la lista de aspirantes seleccionados, se puede consultar la información completa en la sección correspondiente del sitio oficial, donde se encuentra publicado el documento relacionado con la contratación de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
