En un reciente encuentro titulado “Empresa y talento: el reto de liderar”, Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE, y Javier González de Lara, presidente de la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), discutieron las claves para la competitividad empresarial en la era de la inteligencia artificial. El evento, organizado por la Asociación Española de Directivos (AED) en Andalucía, se centró en el papel del “talento” y sus repercusiones en la competitividad empresarial, la problemática del absentismo laboral y los retos emergentes que plantea la inteligencia artificial.
Durante el diálogo, Báñez destacó la “productividad directiva” como una variable decisiva para las empresas que buscan liderar en un entorno altamente tecnológico. Enfatizó la importancia de no solo poseer recursos, sino de transformarlos en crecimiento y eficiencia en un contexto donde la inteligencia artificial redefine los modelos de negocio. Resaltó que el desafío de las empresas será transformar la tecnología en crecimiento y productividad, lo cual requerirá una redefinición de procesos, organización interna y adecuación del talento a nuevas realidades.
Por su parte, González de Lara subrayó la relevancia de una gestión empresarial adaptada al cambio en un entorno de incertidumbre global. Resaltó la importancia de conectar el talento con las demandas del mercado laboral, señalando una brecha existente en Andalucía entre el potencial empresarial y su capacidad de escalabilidad, limitando así su impacto económico.
Ambos líderes coincidieron en que el absentismo laboral es un desafío estructural que afecta directamente la productividad empresarial. Se estima que el absentismo alcanza entre el 7% y el 8%, lo que representa un costo anual considerable tanto para las empresas como para la Seguridad Social. Báñez destacó la necesidad de afrontar este fenómeno no solo desde una perspectiva laboral, sino también social y multifactorial. González de Lara abogó por una colaboración institucional para abordar el problema, diferenciando el absentismo injustificado y promoviendo el uso de herramientas digitales para mejorar la gestión de recursos humanos.
Además, el encuentro abordó la percepción de una fiscalidad excesiva que, según Báñez, afecta el poder adquisitivo de los ciudadanos, proponiendo medidas para mejorar la renta de los trabajadores acorde con las subidas salariales impulsadas por las empresas. González de Lara, a su vez, advirtió sobre una fiscalidad desmedida que complica la contratación, sobre todo en pymes y micropymes.
El evento concluyó resaltando el dinamismo económico de Andalucía, que se consolida como la segunda comunidad autónoma en número de empresas. Se subrayaron oportunidades de inversión en sectores estratégicos, como el hidrógeno verde, y se llamó a reforzar la Formación Profesional Dual para alinear la formación con las necesidades del mercado laboral actual.
Fuente: CEA.
