El último informe global del Uptime Institute ofrece un diagnóstico revelador sobre el estado actual de los centros de datos, una industria que navega entre la innovación y los desafíos constantes. Este estudio, que encuestó a más de 800 operadores y propietarios a nivel mundial, destaca la resiliencia del sector, pero también revela las tensiones provocadas por la creciente demanda de inteligencia artificial (IA), las restricciones energéticas y la falta de talento sénior.
Andy Lawrence, director ejecutivo de investigación de Uptime Institute, señala la encrucijada que enfrentan los operadores: adelantar cambios tecnológicos, expandirse a pesar de las limitaciones energéticas y luchar por atraer talento cualificado en posiciones de liderazgo.
En el núcleo de esta transformación se encuentra el incremento en la densidad energética de los racks, impulsado principalmente por la implementación de hardware especializado en IA. Aunque aún es poco común encontrar instalaciones que superen los 30 kW por rack, el crecimiento en esta área refleja un ajuste gradual del sector. Un tercio de los encuestados ya ha comenzado a utilizar sus instalaciones para modelos de IA, aunque persiste la incertidumbre sobre cómo gestionar el creciente consumo energético.
A pesar de estos avances, los costes operativos continúan siendo una preocupación predominante. Las empresas enfrentan dificultades para prever sus necesidades de potencia y espacio, en un contexto donde las aplicaciones de IA pueden modificar drásticamente estas demandas. Además, el progreso en sostenibilidad está estancado, con el índice de eficiencia energética PUE mostrando pocas mejoras. Las infraestructuras heredadas y las relajaciones regulatorias complican aún más esta situación.
Aunque el número de apagones críticos ha disminuido, estos eventos aún ocasionan interrupciones significativas en un 10% de los casos, lo que subraya la necesidad de invertir en resiliencia y gestión preventiva. La aplicación de IA en la operación de estos centros es vista con optimismo para tareas específicas, pero hay reticencias a la hora de delegar completamente decisiones críticas.
El déficit de talento sénior se revela como un problema alarmante. La jubilación de líderes veteranos deja un vacío difícil de llenar en una industria que demanda experiencia para enfrentar el crecimiento impulsado por la IA y la sostenibilidad.
A pesar de la tendencia hacia la nube, los centros de datos corporativos siguen siendo esenciales, con un 45% de las cargas operativas albergadas en instalaciones propias. El modelo híbrido se mantiene como la estrategia predominante, combinando infraestructuras internas, colocation y nube.
El Uptime Institute se reafirma como un referente global, ofreciendo una valiosa radiografía del sector. En un entorno donde la energía, el talento y la IA son factores cruciales, este informe resulta indispensable para anticipar tendencias y definir estrategias futuras.
