Un tribunal federal en Nueva York ha dado un paso significativo en la defensa de la privacidad personal al conceder una orden de suspensión preliminar en un caso que pone en tela de juicio la divulgación de registros de la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. (OPM). La jueza Denise L. Cote, del Distrito Sur de Nueva York, ha determinado que la OPM infringió la Ley de Privacidad al compartir información con DOGE y sus agentes sin seguir las prácticas de ciberseguridad estipuladas en la Ley de Procedimientos Administrativos.
En los próximos días, la corte decidirá el alcance de esta orden. Los demandantes han solicitado que se interrumpa el acceso de DOGE a los registros de la OPM y que se elimine cualquier información ya compartida. Los datos en cuestión pertenecen a millones de empleados federales, jubilados y solicitantes de empleo, conteniendo información altamente sensible.
La jueza Cote enfatizó que la OPM había violado tanto la Ley de Privacidad como los estándares de ciberseguridad al divulgar registros sin la autorización correspondiente. Esta medida fue presentada por la Electronic Frontier Foundation (EFF) y varias entidades legales en representación de sindicatos y trabajadores gubernamentales.
El caso destaca las preocupaciones sobre la gestión de datos personales por parte de la OPM, que ya había enfrentado un importante ataque en 2015 que comprometió la información de más de 22 millones de personas. Esta reciente controversia ha suscitado nuevas preocupaciones sobre la seguridad de sus sistemas.
La OPM, siendo el mayor empleador en el país, gestiona una de las bases de datos más grandes de información personal, incluyendo detalles de salud y beneficios. La demanda busca detener permanentemente futuras divulgaciones de estos datos a DOGE y exigir la eliminación de cualquier dato compartido hasta ahora. Esta acción legal podría marcar un precedente clave en la protección de la privacidad ciudadana, tal como han señalado fallos previos en casos relacionados con otras agencias gubernamentales.
