El Gobierno está considerando una intervención en el nivel mínimo de participación que deben tener los trabajadores en los órganos de decisión de las empresas, según se ha informado recientemente. Esta iniciativa busca garantizar que los empleados tengan una voz más significativa en la dirección estratégica de las corporaciones, promoviendo una mayor transparencia y responsabilidad en la gestión empresarial. La medida forma parte de un esfuerzo más amplio para mejorar la gobernanza corporativa y fomentar una cultura empresarial que considere de manera más íntegra los intereses de sus trabajadores. Aunque el plan aún está en fase de estudio, ha comenzado a generar opiniones diversas entre empresarios y sindicatos.
Leer noticia completa en El Mundo.




