Zucchetti Spain, reconocida empresa en el sector de soluciones de software, ha consolidado su reputación como un empleador ejemplar según los resultados de su reciente Encuesta de Clima Social. Este estudio, que refleja una percepción altamente positiva entre sus trabajadores, destaca a la compañía como un lugar ideal para el desarrollo profesional.
Más del 84% de los empleados han manifestado su intención de continuar en la empresa en el futuro, y un 77% de ellos la recomienda activamente como un excelente lugar para trabajar. Este reconocimiento se enmarca dentro de una estrategia empresarial centrada en el talento, la estabilidad laboral y la conciliación, componentes esenciales subrayados por su CEO, Justino Martínez, quien destaca que el 98% de los contratos son indefinidos.
El estudio también revela que un 82% de la plantilla siente una fuerte seguridad laboral. En cuanto a igualdad y diversidad, más del 98% de los empleados están satisfechos, lo que fortalece el ambiente laboral positivo. Para facilitar la conciliación, la empresa ha implementado medidas como horarios flexibles y una jornada intensiva los viernes.
Isabel Busto, Deputy CEO de Zucchetti Spain, enfatiza el compromiso de la empresa con las familias, aumentando el apoyo a quienes tienen necesidades especiales mediante permisos ampliados para el cuidado de familiares con enfermedades raras. Además, se ha introducido el teletrabajo y la movilidad geográfica para ofrecer mayor flexibilidad.
El entorno laboral en Zucchetti Spain promueve la motivación y el compromiso, con más del 70% de los empleados interesados en asumir nuevas responsabilidades. Además, un impresionante 96% destaca las buenas relaciones con sus compañeros, lo que refuerza un ambiente de trabajo colaborativo.
Parte del Grupo Zucchetti, la empresa se ha establecido como un referente en innovación y satisfacción del personal en Europa. Con una facturación prevista de 23 millones de euros para 2024 y una cartera de más de 4,000 clientes, Zucchetti Spain continúa expandiendo su oferta en soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades empresariales, mientras sigue priorizando el bienestar de su personal.
