La búsqueda de empleo enfrenta un obstáculo tecnológico crucial incluso antes de que un reclutador tenga oportunidad de revisar un currículum: los sistemas automáticos de seguimiento de candidatos, conocidos como ATS. Estos sistemas, cada vez más utilizados por las empresas para filtrar grandes volúmenes de solicitudes, deciden qué currículums llegan a las manos humanas y cuáles no, basándose en criterios como palabras clave, estructura y formato del documento.
Para superar esta barrera inicial, es vital que los solicitantes adapten sus currículums de manera estratégica. Los sistemas ATS buscan correspondencias con palabras clave relevantes al puesto ofertado y valoran estructuras claras y formatos sencillos. Currículums con diseños demasiado creativos o poco convencionales suelen ser descartados, sin que un reclutador llegue a verlos.
La recomendación es usar un lenguaje alineado directamente con la descripción del empleo deseado, empleando un formato sencillo y fuentes legibles. Además, asegurar que los datos de contacto estén bien visibles desde el inicio del documento es fundamental para que el software los detecte fácilmente.
Es igualmente importante que los títulos de las secciones del currículum sean estándar y fácilmente identificables por el sistema. Evitar formatos complejos que puedan generar errores de lectura en el software y utilizar un lenguaje que refleje experiencia y habilidades reales son pasos críticos. A esto se suma la coherencia y buena redacción, que son claves para la revisión posterior, ya a cargo de un reclutador humano.
Los expertos insisten en la personalización del currículum para cada puesto específico. Aunque este enfoque requiere un esfuerzo adicional, aumenta significativamente las probabilidades de que el perfil del candidato sea considerado. Cuidar cada detalle en la presentación del currículum puede marcar la diferencia entre ser eliminado en una etapa temprana o avanzar en el competitivo proceso de selección. En el dinámico mundo laboral actual, no dejar nada al azar se traduce en más oportunidades de éxito.
