Este lunes, el Sindicato, en colaboración con UGT, llevó a cabo una concentración frente a la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla para conmemorar el Día de la Igualdad Salarial. Durante el evento, se presentó un alarmante dato: las mujeres en Sevilla ganan, de promedio, 5.822 euros menos al año que sus compañeros hombres. Esta cifra pone de manifiesto una brecha salarial del 31%, que pone de relieve las desigualdades que aún persisten en el ámbito laboral.
Vanessa Casado, secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Sevilla, tomó la palabra para enfatizar la urgencia de establecer un «plan integral estatal de cuidados». Además, hizo hincapié en la necesidad de promover una corresponsabilidad real entre hombres y mujeres, con el objetivo de evitar que las generaciones más jóvenes hereden la discriminación salarial que todavía se observa hoy en día.
La protesta no solo busca visibilizar la desigualdad salarial, sino también impulsar acciones concretas que garanticen una verdadera equidad de género en el ámbito laboral. La reivindicación de un sistema de cuidados adecuado es esencial para que las mujeres, especialmente las más jóvenes, puedan acceder a oportunidades laborales sin las cargas desiguales que a menudo enfrentan en su vida cotidiana. Este tipo de movilizaciones son fundamentales para seguir avanzando hacia un futuro donde la igualdad salarial sea una realidad y no una promesa pendiente.
Fuente: CCOO Andalucía.
