Con la llegada de la campaña más intensa de ventas del año, que incluye el Black Friday, la Navidad y las tradicionales rebajas, la federación de Servicios de CCOO de Andalucía ha expresado su preocupación por la situación laboral en el sector comercio. A pesar del incremento en el volumen de ventas y beneficios que han experimentado muchos negocios tras la pandemia, estos resultados no se han traducido en una mayor contratación ni en mejoras en las condiciones laborales de los empleados.
La organización sindical ha señalado que, en vez de una expansión del empleo, se observa una falta de contrataciones y una sobrecarga en las plantillas existentes. Este escenario es agravado por el creciente uso de contratos temporales y a tiempo parcial, lo que añade un elemento de inestabilidad a un sector que ya estaba lidiando con desafíos significativos.
El hecho de que los hogares hayan visto un aumento en su renta no ha beneficiado a los trabajadores del sector, ya que las mejoras económicas no se reflejan en sus condiciones laborales. Esta discrepancia plantea interrogantes sobre la sostenibilidad de los incrementos de ventas y si realmente están beneficiando a quienes están en la línea de atención al cliente durante estos períodos críticos.
La federación de CCOO insta a las empresas a adoptar prácticas laborales más justas que garanticen la estabilidad y el bienestar de sus empleados, especialmente en un momento en que la demanda y las expectativas de los consumidores son más altas que nunca. La situación actual es un llamado a la reflexión sobre la necesidad de crear un entorno laboral más equitativo en el sector comercio, donde el crecimiento económico vaya de la mano con la seguridad y los derechos de los trabajadores.
Fuente: CCOO Andalucía.
