CCOO Inicia Campaña Informativa en Todos los Centros de Trabajo de la Provincia sobre la Exposición al Frío y Fenómenos Meteorológicos Adversos

La exposición a bajas temperaturas en trabajos al aire libre es un asunto que preocupa a CCOO, especialmente en la actual campaña invernal. Aida Suárez Couceiro, secretaria de Salud Laboral de la Federación Estatal de CCOO del Hábitat; Amparo Daza Vega, responsable de la secretaría de Salud Laboral de CCOO del Hábitat de Andalucía; y Mª Angustias Díaz, secretaria general de CCOO del Hábitat de Granada, han dado voz a esta inquietud al presentar una campaña dedicada a la prevención y evaluación de riesgos relacionados con el frío.

La iniciativa busca que las empresas adopten medidas similares a las que se implementan para la exposición al calor, exigiendo que se evalúe el impacto de las bajas temperaturas en la salud de los trabajadores. Esto se torna especialmente relevante en una provincia como Granada, que ha experimentado 8 olas de frío entre 2010 y 2023 y ha batido récords de temperaturas mínimas. En enero de 2024, por ejemplo, se registraron temperaturas que alcanzaron los 4 grados bajo cero durante las horas laborales en localidades como Baza, Guadix y el Aeropuerto de Granada.

Estos descensos térmicos afectan a numerosos trabajadores que arrancan su jornada temprano en sectores como la conservación de carreteras, jardinería y limpieza, donde están expuestos a condiciones preocupantes que pueden poner en riesgo su salud y seguridad. Desde CCOO se hace hincapié en la necesidad de que los empleadores cumplan con la normativa laboral vigente y tomen la iniciativa para garantizar que los lugares de trabajo sean seguros. Esto implica no solo la implementación de medidas preventivas, sino también la creación de un entorno laboral que responda adecuadamente a las condiciones meteorológicas adversas.

La campaña de CCOO es una clara invitación a reflexionar sobre la importancia de la seguridad laboral en cualquier tiempo y lugar, destacando que la salud de las trabajadoras y trabajadores no debe estar sujeta a las inclemencias del tiempo. Las empresas tienen la responsabilidad de anticiparse a estos fenómenos y garantizar que sus empleados puedan desempeñar sus funciones con la máxima seguridad, independentemente de las condiciones climáticas.

Fuente: CCOO Andalucía.

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