El sindicato ha expresado su preocupación por la situación laboral en la provincia, señalando que continúa atrapada en un modelo de precariedad estructural. Esta realidad afecta de manera particular a sectores vulnerables, como las mujeres y los jóvenes, quienes sufren las consecuencias de un mercado de trabajo ineficiente e injusto.
Desde la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), se argumenta que la situación actual evidencia una consolidación de un modelo laboral basado en la inestabilidad. Este modelo, caracterizado por una alta dependencia de contratos temporales, no solo compromete la calidad del empleo, sino que también obstaculiza el acceso a condiciones laborales dignas y sostenibles.
La temporalidad no solo genera inseguridad en el ámbito laboral, sino que también perpetúa desigualdades en el acceso a oportunidades económicas y sociales. Las mujeres, en particular, se enfrentan a desafíos adicionales, como la falta de conciliación laboral y familiar, que agravan su posición en el mercado de trabajo.
En este contexto, el sindicato hace un llamado a la reflexión sobre la necesidad urgente de transformar el modelo laboral en la provincia, promoviendo políticas que favorezcan la estabilidad y calidad del empleo. Se requiere un compromiso conjunto de las administraciones y del sector empresarial para avanzar hacia un futuro laboral más justo y equitativo, en el que se priorice el bienestar de todas las trabajadoras y trabajadores.
Fuente: CCOO Andalucía.
