CCOO Se Mobiliza por el Cumplimiento de Acuerdos: Bolsa de Empleo del SAS, Personal Eventual y Carrera Profesional

En un contexto de creciente preocupación por las condiciones laborales en el sector salud, la organización sindical ha manifestado su descontento ante la falta de iniciativas políticas por parte de la Consejería de Salud. Según sus representantes, esta situación no solo perpetúa problemas existentes, sino que también frena cualquier avance que se pueda haber esperado tras un cambio en la administración.

Los líderes sindicales han denunciado que el actual gobierno parece estar operando bajo la misma lógica que su predecesor, aplicando un «rodillo» que ignora las necesidades y demandas del personal sanitario. Esta actitud, según afirman, limita las posibilidades de negociación y diálogo, fundamentales en un ámbito donde las condiciones de trabajo impactan directamente en la calidad del servicio ofrecido a la población.

La queja radica en la falta de respuestas a las propuestas presentadas por los trabajadores, quienes buscan mejoras en aspectos fundamentales como la carga laboral, los salarios y las condiciones de seguridad en el entorno de trabajo. En este sentido, la organización sindical considera que la actual administración no está dispuesta a escuchar ni a implementar cambios que beneficien tanto a los profesionales de la salud como a los pacientes.

A medida que se intensifican las demandas por una atención sanitaria de calidad, queda en evidencia que la voluntad política es crucial para generar un cambio significativo. La organización sindical espera que la Consejería de Salud revise su enfoque y se comprometa a entablar un diálogo constructivo que permita avanzar en la mejora de las condiciones laborales del sector, lo cual, a su vez, beneficiaría también a los usuarios de estos servicios esenciales.

Fuente: CCOO Andalucía.

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