Inicio Actualidad CCOO, UGT, CGT y SCP exigen a Horse un convenio justo y...

CCOO, UGT, CGT y SCP exigen a Horse un convenio justo y digno para las 1.300 trabajadoras y trabajadores de la planta de Sevilla

0
CCOO, UGT, CGT y SCP exigen a Horse un convenio justo y digno para las 1.300 trabajadoras y trabajadores de la planta de Sevilla

Los sindicatos CCOO, UGT, CGT y SCP han expresado su preocupación por el estancamiento en las negociaciones con la dirección de la antigua Renault. En un comunicado emitido este viernes, los representantes laborales han instado a la empresa a asumir un papel más responsable, enfatizando la necesidad de abordar diversas cuestiones que afectan a la fuerza laboral.

Entre los puntos destacados, los sindicatos exigen que se tomen medidas para que los trabajadores y trabajadoras puedan recuperar su poder adquisitivo. Este aspecto es esencial, dado que la inflación y otros factores económicos han mermado las condiciones financieras de los empleados. La recuperación del poder adquisitivo se presenta como un objetivo primordial para garantizar un nivel de vida digno.

Además, los sindicatos hacen un llamado urgente para frenar los abusos asociados a las herramientas de flexibilidad. Estas prácticas, que a menudo son empleadas por las empresas bajo pretextos diversos, pueden llevar a la precarización laboral y a un clima de inestabilidad que perjudica tanto a los trabajadores como al tejido productivo en su conjunto.

Por último, la exigencia de estabilidad en el empleo se erige como una preocupación central. La seguridad en el lugar de trabajo es un derecho fundamental y una condición necesaria para que los trabajadores puedan desenvolverse en un entorno laboral saludable y productivo. Los sindicatos han dejado claro que continuarán luchando por estos derechos, instando a la dirección de la antigua Renault a reanudar las negociaciones con un enfoque en el bienestar de sus empleados.

Con estas acciones, CCOO, UGT, CGT y SCP pretenden no solo mejorar las condiciones laborales en la antigua Renault, sino también establecer un precedente para otras empresas que enfrentan desafíos similares en sus relaciones laborales.

Fuente: CCOO Andalucía.

Salir de la versión móvil