La reciente convocatoria de subvenciones ofrece a empresas ordinarias y entidades no lucrativas la oportunidad de fomentar la creación de empleo indefinido, especialmente para personas con discapacidad. Esta iniciativa se detalla en la línea 5 de las subvenciones y permite tanto nuevas contrataciones como la transformación de contratos temporales en indefinidos. La subvención por cada contrato indefinido puede alcanzar hasta 5.500 euros, con incrementos que pueden llegar a 8.000 euros, dependiendo del tipo y grado de discapacidad del empleado, así como de su pertenencia a colectivos específicos. Además, si la contratación se realiza por autónomos o cooperativas que contraten a su primera persona empleada, se podría añadir un plus de 2.000 euros.
Por otro lado, la línea 6 se centra en la eliminación de barreras arquitectónicas y la adaptación de puestos de trabajo en el sector ordinario. Esta línea de subvenciones puede proporcionar hasta 1.800 euros por cada persona trabajadora con discapacidad, destinado a sufragar medidas que garanticen su accesibilidad y seguridad laboral.
El plazo para presentar las solicitudes se extenderá hasta el 16 de junio de 2025, brindando un amplio margen para que las empresas se integren en esta iniciativa.
Línea 5: Subvención a la Creación de Empleo Indefinido
Objeto subvencionable:
- La contratación indefinida de personas con discapacidad que estén desempleadas y registradas en los servicios de empleo, salvo en casos de transición desde el mercado protegido.
- La conversión de contratos temporales a indefinidos para estas personas.
Cuantía de la subvención:
- 5.500 euros por contrato indefinido a tiempo completo.
- Incrementos según ciertas condiciones, que pueden llevar la ayuda hasta 8.000 euros.
En caso de que el contrato sea a tiempo parcial, las ayudas se adaptarán proporcionalmente.
Condiciones:
La persona beneficiaria deberá mantener el empleo indefinido por un mínimo de 360 días ininterrumpidos.
Enlace a trámite para la Línea 5
Línea 6: Subvención para la Eliminación de Barreras Arquitectónicas
Esta línea permite la adaptación de puestos de trabajo para facilitar la accesibilidad de las personas con discapacidad, así como la dotación de medios de protección personal.
Cuantía de la subvención:
Hasta 1.800 euros por cada persona trabajadora con discapacidad contratada durante un mínimo de seis meses.
Enlace a trámite para la Línea 6
Estas iniciativas son fundamentales para promover la inclusión laboral y mejorar las condiciones de trabajo para las personas con discapacidad, creando un entorno laboral más equitativo y accesible.
Fuente: ASPACE.
