DXC Technology, un referente en servicios tecnológicos a nivel global y parte del prestigioso listado Fortune 500, ha reafirmado su compromiso con la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) mediante la implementación de iniciativas globales que fomentan la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Estas acciones fueron anunciadas en el marco del Día Mundial de la Educación STEM, destacando su alineación con el objetivo de preparar a la próxima generación de talentos tecnológicos.
Con una presencia internacional que abarca 60 países y una fuerza laboral que supera los 125,000 empleados, DXC Technology se apoya en su vasta experiencia para inspirar y guiar a los nuevos talentos, proporcionándoles las herramientas y recursos indispensables en un mundo cada vez más impulsado por la tecnología. La CIO de la empresa, Kristie Grinnell, subraya la importancia de contar con una «mesa inclusiva donde todas las voces sean bienvenidas» para desarrollar soluciones óptimas tanto para colegas como para clientes.
Entre sus destacadas iniciativas en la educación STEM, DXC ha implementado programas que se extienden por varios continentes. La Academia Digital Futures de DXC, en colaboración con la Fundación Manchester United, se centra en la realidad virtual y la programación, ayudando a los estudiantes de secundaria de Manchester y Glasgow a avanzar hacia la educación superior y carreras tecnológicas. Además, el Programa Dandelion, que celebra 10 años, se dedica a ofrecer oportunidades significativas a personas neurodivergentes en áreas como el análisis de datos y la ciberseguridad, ampliando su presencia a Nueva Zelanda, Reino Unido, Bulgaria y España.
El impacto de DXC se siente también en regiones de Asia Pacífico, Oriente Medio y África a través del Digital Futures Program, que ha beneficiado a más de 24,000 personas con la entrega de dispositivos tecnológicos reacondicionados y formación en alfabetización digital. Mientras tanto, en el Reino Unido, el STEM Ambassadors Programme involucra a voluntarios en actividades escolares y comunitarias que inspiran a jóvenes a involucrarse en carreras tecnológicas.
DXC también organiza desafíos de programación en España y Portugal, como el DXC Code Challenge, incentivando a estudiantes de edades tempranas a aprender habilidades tecnológicas de forma lúdica y colaborativa. Por otro lado, Girls in IT, un programa en Brasil, se enfoca en capacitar a jóvenes mujeres para que accedan al sector tecnológico, fortaleciendo su perfil profesional durante un período de 15 meses.
A través de su compromiso con el Impacto Social, DXC Technology ratifica su dedicación a mejorar los resultados sociales y a aumentar la diversidad e inclusión mediante el uso de la tecnología y la innovación. La empresa colabora estrechamente con instituciones educativas para desarrollar currículos que reflejen la realidad del entorno empresarial, ofreciendo a los estudiantes experiencias de aprendizaje y posibles carreras en el sector de las TIC.
DXC Technology sigue siendo un socio clave para empresas globales, apoyándolas en la gestión de sistemas críticos al modernizar infraestructuras, optimizar arquitecturas de datos y garantizar la seguridad en entornos de nube. Su enfoque en la educación STEM no solo busca formar a los futuros profesionales, sino que también aspira a cerrar la brecha de habilidades en un mundo laboral que se digitaliza cada vez más.
