El Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (Imdeec) y el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) han firmado un convenio de colaboración que tiene como principal objetivo la promoción del talento femenino y la creación de empleo de calidad en la región. Esta alianza se enmarca dentro de un contexto social y económico que busca promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, así como apoyar la incorporación de las mujeres en el mercado de trabajo.
El convenio establece una serie de medidas y acciones conjuntas que favorecerán la formación y el desarrollo profesional de mujeres en situación de vulnerabilidad, así como aquellas que deseen mejorar su empleabilidad. Ambas entidades consideran fundamental abordar las barreras que históricamente han limitado el acceso de las mujeres a ciertos sectores laborales, fomentando la diversificación de oportunidades en áreas donde su presencia ha sido tradicionalmente escasa.
Además, el acuerdo incluye la realización de talleres, cursos de capacitación y eventos de networking, donde las participantes podrán adquirir habilidades prácticas y conocer mejor el mercado laboral actual. Este enfoque busca no solo aumentar la empleabilidad, sino también empoderar a las mujeres, proporcionando los recursos y la confianza necesarios para que puedan acceder a puestos de trabajo de mayor responsabilidad y calidad.
La colaboración entre el Imdeec y CCOO también pone de relieve la importancia de crear un entorno laboral inclusivo, donde el trabajo digno y el respeto a la igualdad sean una prioridad. Las dos organizaciones están comprometidas a implementar estrategias que fomenten la participación activa de las mujeres en la economía local, contribuyendo así a un desarrollo más equilibrado y justo.
Con esta iniciativa, Córdoba se posiciona como un referente en la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral, destacando la importancia de unir esfuerzos entre instituciones y movimientos sindicales. La firma del convenio es, por tanto, un paso significativo hacia la construcción de un mercado laboral más equitativo, donde las mujeres tengan las mismas oportunidades de éxito y desarrollo profesional que sus compañeros masculinos.
Fuente: CCOO Andalucía.
