El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha dado luz verde a la apertura de la bolsa de empleo temporal para podólogos, integrando oficialmente esta categoría en su sistema de selección de personal estatutario temporal. Esta iniciativa permitirá incluir a estos profesionales en la planificación asistencial del SAS y completar el mapa de especialidades en los centros sanitarios públicos andaluces.
A partir del 10 de junio de 2025, los interesados podrán inscribirse a través de la Ventanilla Electrónica del Candidato (VEC). Además, tendrán un plazo extraordinario de 15 días hábiles, a partir del 11 de junio, para registrar su autobaremo y presentar documentación acreditativa de méritos del periodo de valoración del corte unificado 2022-2023. Solo se considerarán los méritos obtenidos hasta el 31 de octubre de 2023, que estén debidamente inscritos y autobaremados.
También se ha lanzado una convocatoria específica para cubrir ocho plazas interinas vacantes de podólogo, una en cada distrito de las capitales andaluzas. Esta acción se enmarca en el cumplimiento del pacto para fortalecer la Atención Primaria y responde a la necesidad de incluir a estos profesionales en los equipos multidisciplinares de salud.
La cobertura de estas plazas se realizará mediante promoción interna, conforme al acuerdo con las organizaciones sindicales. Este procedimiento agiliza la incorporación de nuevos profesionales sin alterar los plazos del pacto, mientras se efectúa la puesta en marcha de la bolsa.
La gestión de la convocatoria es centralizada desde los servicios centrales del SAS, dirigida a profesionales con plaza fija y titulación en Podología. Si alguna plaza permaneciera vacante, se contemplaría su cobertura mediante una nueva convocatoria específica.
Con esta acción, el SAS avanza en la implementación del modelo de Atención Primaria acordado, fortaleciendo el abordaje integral de la salud con la incorporación progresiva de nuevos perfiles profesionales.
Fuente: Junta de Andalucía.
