En un contexto de crisis y desastres naturales, la situación del personal sanitario en Málaga ha alcanzado un punto de indignación y rechazo. Lo ocurrido durante la reciente DANA (Depresión Aislada en Niveles Altos) ha puesto en evidencia una serie de discriminaciones y falta de previsión por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
El Sindicato Médico de Málaga (SMM) ha denunciado abiertamente que, a pesar de las intensas lluvias y de los daños materiales sufridos en múltiples centros de salud y hospitales, el SAS no ha activado las mismas medidas de prevención y protección que se implementaron en otras instituciones públicas. Esta omisión ha puesto en riesgo tanto la seguridad de los profesionales sanitarios como la de los pacientes que requieren asistencia médica.
Uno de los aspectos más criticados por el SMM es la falta de previsión de la Delegación de Salud, que no consideró los peligros que conlleva el desplazamiento del personal en estas circunstancias adversas. Muchos profesionales, tras finalizar su turno, se encontraron imposibilitados de regresar a sus hogares, provocando graves problemas de conciliación familiar y afectando su bienestar y el de sus seres queridos.
El sindicato señala que esta situación podría haberse evitado si se hubieran establecido protocolos claros para situaciones de emergencia, manteniendo operativos solo los servicios de urgencias y atención a pacientes oncológicos y quirúrgicos que requieran atención urgente. Las lluvias, además, han sacado a relucir las deficiencias en la infraestructura sanitaria, con inundaciones en laboratorios del Hospital Universitario Virgen de la Victoria y en otras áreas críticas, como el servicio de rayos X del Hospital Civil.
El SMA ha expresado su firme apoyo a los facultativos y facultativas afectados, al mismo tiempo que se une al grito de indignación del SMM. Se siente profundamente discriminado como trabajador público, evidenciando que la administración no ha mostrado la debida intención de aplicar medidas que garanticen la conciliación familiar y la seguridad en el trabajo.
Este escenario invita a la reflexión sobre la responsabilidad que tiene la administración en asegurar la protección de sus trabajadores, tal como afirma la ley de protección de riesgos laborales, en su artículo 21. Ante la inacción y desconsideración hacia sus derechos, el SMA está evaluando emprender las acciones necesarias en defensa de sus compañeros, para buscar justicia y reparar una situación que no deberían haber afrontado.
En este contexto, se espera un cambio en la gestión y atención hacia el personal sanitario que, a pesar de las adversidades, continúa comprometido con su labor diaria.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
