El Servicio Andaluz de Empleo (SAE), en colaboración con la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, ha resuelto la última convocatoria de subvenciones del Programa de Orientación Profesional y Acompañamiento a la Inserción, otorgando un total de 29,3 millones de euros a diversas entidades en las ocho provincias de Andalucía y a nivel autonómico. Esta cifra representa un aumento de 3,1 millones de euros (casi un 12% más) respecto al ejercicio de 2023. Se espera que el programa beneficie a 150.000 personas desempleadas en toda la comunidad autónoma.
La nueva convocatoria contempla la activación de 246 unidades de orientación y la contratación de 672 técnicos (545 de orientación y 127 de acompañamiento) y 116 profesionales de apoyo. Del total de técnicos, el 55% estarán especializados en la atención a colectivos de prioridad, como personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.
Las entidades beneficiarias dispondrán de un plazo de 12 meses para llevar a cabo las acciones previstas, proporcionando orientación y acompañamiento a los colectivos de prioridad y personas desempleadas a través de la red Andalucía Orienta. Del total de 246 unidades, 60 estarán dedicadas a personas con diferentes discapacidades. Estas se dividen en atención a personas con discapacidad física u orgánica con 104 técnicos y 18 de apoyo; psíquica e intelectual con 68 técnicos y 15 de apoyo; y sensorial con 29 técnicos y ocho de apoyo.
Para el grupo de personas en riesgo de exclusión social, habrá 59 unidades especializadas que contarán con 169 técnicos y 38 perfiles de apoyo. Además, se activarán 127 unidades para la población desempleada en general, con 302 técnicos de orientación y 37 perfiles de apoyo. En conjunto, estas 246 unidades complementarán la labor de orientación que el SAE ha venido desarrollando desde la implementación del modelo de gestión integral, ofreciendo estos servicios a los demandantes de empleo en Andalucía.
El modelo de orientación asegurará atención y seguimiento individualizado a todas las personas participantes, derivándolas a otras políticas de empleo para facilitar la adquisición de competencias profesionales y el acceso al mercado laboral. Como novedad, esta convocatoria flexibiliza el esquema de pago, permitiendo a las entidades recibir hasta el 50% del importe concedido al firmar la resolución de concesión, seguido de un segundo pago del 25% tras los primeros seis meses de ejecución del proyecto y verificación del cumplimiento del 40% de los objetivos. El tercer y último pago (25% restante) se abonará una vez presentada, revisada y contabilizada la justificación total del proyecto.
Las asignaciones cubrirán los costes salariales y de cotización a la seguridad social del personal técnico y de apoyo, con hasta un 25% de las cantidades en relación a costes salariales destinándose a otros gastos generales.
Fuente: Junta de Andalucía.
