En el ámbito laboral, se observa una disparidad significativa entre padres y madres en cuanto a la solicitud de permisos. Durante el año pasado, los padres solicitaron, en promedio, una semana menos de permisos laborales en comparación con las madres. Este dato subraya las diferencias de género en la asunción de responsabilidades familiares y la gestión del tiempo dedicado al cuidado de los hijos. Este fenómeno sugiere una persistente brecha en la distribución equitativa de las tareas familiares, reflejando las presiones y expectativas culturales alrededor del rol tradicional de género en el cuidado infantil.
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