Con la llegada de las vacaciones de verano, los gastos se disparan y la paga extraordinaria en España, vigente desde 1947, ofrece un respiro económico. Este bono salarial, paralelo al de Navidad, ayuda a financiar actividades de ocio y puede ser también una herramienta de ahorro e inversión. Desde Ibercaja se aconseja destinar un 20% de los ingresos al ahorro para fortalecer la economía familiar. Expertos sugieren alternativas como depositar la paga en cuentas de ahorro con buenos intereses, liquidar deudas o invertir en bolsa o metales preciosos. Según el Estatuto de los Trabajadores, el pago extra de verano no tiene fecha fija, y su concesión varía según convenios, aunque generalmente se entrega entre junio y julio.
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