Gi Group Holding, una destacada multinacional en el ámbito de los recursos humanos, ha reafirmado su posición como líder en el impulso de prácticas laborales sostenibles y socialmente inclusivas, reforzando así su compromiso continuo desde su adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas en 2011. Este compromiso se ha plasmado en la aplicación de los 10 Principios del Pacto, que garantizan la creación de ambientes de trabajo éticos, seguros e inclusivos, con un fuerte enfoque hacia la promoción de condiciones laborales dignas, igualdad de género e inclusión social, en consonancia con la Agenda 2030.
En el último año, la compañía ha dado pasos significativos para establecer un entorno laboral más equitativo y humano, ganando reconocimiento en el sector por su enfoque responsable hacia el talento. La directora ejecutiva de Gi Group Holding España, Patricia B. Barroso, afirmó que «el trabajo tiene el poder de cambiar vidas y transformar la sociedad», subrayando su compromiso con iniciativas de impacto positivo.
La estrategia de la empresa se basa en la integración de prácticas responsables en derechos humanos, laborales y medioambientales, consolidando políticas de responsabilidad social centradas en la seguridad y sostenibilidad de los entornos laborales. El enfoque de Gi Group Holding hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) ha sido reforzado con la creación de un Plan de Igualdad, un Comité de Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI), así como una red de Embajadores dedicados a fomentar una cultura organizacional inclusiva.
Además, la compañía ha consolidado su reputación colaborando con organizaciones y ONGs de renombre, como Cruz Roja Española, REDI y la Fundación Down España, para mejorar las oportunidades laborales de los colectivos más vulnerables a través de programas específicos de formación y orientación laboral.
Con un claro compromiso hacia la sostenibilidad ambiental, Gi Group Holding ha iniciado una colaboración con Iberdrola para en la plataforma Global Green Employment, una iniciativa destinada a promover el empleo verde y disminuir la huella de carbono en el sector de las energías renovables. Proyectos como EnerGI son testimonio de su dedicación a un futuro más sustentable, generando múltiples oportunidades para empresas y profesionales en la transición hacia una economía más responsable.
Operando en 37 países con más de 9.000 empleados y brindando apoyo a más de 25.000 empresas, Gi Group Holding ha sido una fuerza impulsora en la creación de empleo, generando oportunidades para 318.000 trabajadores en todo el mundo. Su influencia significativa en la evolución del mercado laboral global reafirma su liderazgo en el sector de los recursos humanos, convirtiéndolo en un actor crucial para las dinámicas laborales contemporáneas y futuras.
