El Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) ha puesto en marcha su Programa de Acogida con el objetivo de facilitar la incorporación de nuevos empleados públicos a la Administración de la Junta. Este programa, diseñado para el personal funcionario recién llegado, ofrece formación voluntaria a través de talleres prácticos que cubren temas como trabajo en equipo, salud laboral, protección de datos, igualdad de género y atención a la ciudadanía. El programa promueve la cohesión interna entre quienes prestan servicio público.
Esta iniciativa incluye sesiones presenciales y la distribución de materiales informativos complementarios para asegurar una integración efectiva de los nuevos trabajadores. En esta ocasión, el programa está dirigido específicamente a 38 profesionales con discapacidad del cuerpo de auxiliares administrativos, ofreciéndose en las ciudades de Sevilla y Málaga.
Desde su implementación, el Programa de Acogida ha experimentado un crecimiento significativo en participación. En 2024, 240 profesionales, un 40% de los nuevos empleados de la Junta, participaron en estas formaciones. Este número aumentó a 746 profesionales, el 60% de los nuevos funcionarios, en el año siguiente. En total, desde 2022, 2.381 empleados públicos han participado en el programa, incluyendo a 118 personas del cupo de discapacidad intelectual. Este programa adaptado garantiza un proceso de acogida adecuado para estos profesionales, fortaleciendo la política inclusiva de la Junta.
Las actividades más recientes del programa se llevaron a cabo a finales de mayo en Granada y Sevilla, donde el consejero de Justicia, Administración Local y Función Pública, José Antonio Nieto, dio la bienvenida a 170 nuevos funcionarios. Esta semana se está desarrollando en Sevilla, inaugurado por el director general del IAAP, José Loaiza, para 28 empleados. En Málaga, la formación se inició el 9 de junio para una docena de funcionarios, quienes accedieron a su plaza a través del cupo del 10% reservado para personas con al menos un 33% de discapacidad, incluyendo un 3% específicamente destinado a personas con discapacidad intelectual.
Fuente: Gobierno al día de Andalucía.
