Casi 2.000 personas faltan al trabajo diariamente en la industria siderúrgica española, lo que equivale a 35 autobuses llenos. La Unión de Empresas Siderúrgicas (Unesid) denuncia que el 83% de estas ausencias no están relacionadas con el trabajo y alerta que en 2023 se perdieron casi cinco millones de horas. Andrés Barceló, director general de Unesid, enfatiza el problema del absentismo, señalando que a menudo es incentivado por políticas salariales que pagan el 100% del salario durante bajas por enfermedad. Además, destaca el fraude en la importación de tubos de acero desde China, cuyo etiquetado incorrecto como estructuras solares evita aranceles, afectando a los fabricantes nacionales y reduciendo ingresos estatales. Barceló también aborda el impacto del sobrecoste energético desde 2021 y pide contratos a plazo con precios competitivos, así como la flexibilización de las normativas de consumo eléctrico para mejorar la competitividad de la industria.
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