La Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública ha dado a conocer los listados definitivos de adjudicatarios del primer concurso abierto y permanente (CAP) para la promoción y movilidad de los funcionarios de la Junta de Andalucía. Este innovador modelo, diseñado para modernizar el acceso y la provisión de puestos en la administración autonómica, fue convocado en junio y ha concluido con 1.906 adjudicatarios.
En este primer CAP, 6.529 funcionarios solicitaron participar en las 18 convocatorias, con un plazo de presentación de solicitudes que finalizó el 23 de junio. Se ofertaron 3.257 puestos, y los participantes postularon a 2.789 diferentes, lo que resultó en 30.794 solicitudes totales, ya que el 60% de los participantes optó a varios puestos en distintas consejerías y entidades.
Los listados de adjudicatarios, que suman un total de 1.906, están disponibles para consulta en la Web del Empleado Público. El objetivo principal de esta nueva modalidad es agilizar la movilidad del personal funcionario, promover su desarrollo profesional y facilitar el acceso a puestos vacantes de manera continua y transparente. Esto se enmarca dentro de los esfuerzos por modernizar la Administración Pública andaluza conforme a las necesidades actuales.
Excepcionalmente, esta primera edición del CAP se ha convocado simultáneamente en toda la Junta. En el futuro, se realizará una convocatoria única anual, permitiendo a cada consejería ofertar plazas vacantes hasta tres veces al año, con un compromiso de resolución máximo de cuatro meses.
Para participar, los funcionarios deben haber ocupado un mismo puesto durante al menos dos años y permanecer en los nuevos puestos otros dos años, asegurando estabilidad en las plantillas y mejor servicio público. Los puestos adjudicados serán irrenunciables, salvo en casos excepcionales.
Una novedad importante de este proceso es la automatización de la baremación mediante el Sistema de Información de Recursos Humanos de la Junta de Andalucía (SIRhUS), en colaboración con la Agencia Digital de Andalucía (ADA). Esta automatización busca agilizar la adjudicación de los puestos y reafirma el compromiso del Gobierno andaluz por modernizar sus procesos administrativos.
Fuente: Gobierno al día de Andalucía.
