El Área de Empleo y Formación de la Diputación provincial ha puesto en marcha un portal de formación online dirigido a sus casi 1.500 trabajadores, ofreciendo una valiosa oportunidad para el desarrollo profesional de los empleados del ente supramunicipal. Desde su lanzamiento, la plataforma ha registrado 831 matriculaciones y 346 trabajadores inscritos, con una tendencia predominante de los usuarios a realizar hasta tres cursos de aprendizaje cada uno.
El portal, que emergió durante el periodo de confinamiento con la finalidad de proveer conocimientos y habilidades que mejoren la administración pública, comenzó con un catálogo de 106 cursos. Sin embargo, este ha crecido de manera significativa y actualmente se cuentan con 350 cursos disponibles. El objetivo marcado es alcanzar los 500 cursos antes de julio, seleccionados de entre los 5.500 cursos que ofrece la empresa malagueña ‘Vértice’, la cual ganó el contrato tras evaluar diversas propuestas.
Juan Carlos Maldonado, vicepresidente primero de la Diputación y responsable del área de Empleo y Formación, ha expresado su satisfacción por la alta participación de los empleados en esta iniciativa. «Me enorgullece la gran acogida que nuestros trabajadores han demostrado con estos cursos. La plataforma nació con la intención de ayudar a los empleados a ocupar su tiempo de confinamiento de manera más productiva. Ahora que regresamos a la normalidad, se han incrementado tanto la oferta formativa como el número de matriculaciones. Esto justifica que este portal de formación se haya convertido en un instrumento clave para el beneficio de todos los malagueños», afirmaba Maldonado.
Los cursos están diseñados para abarcar una amplia gama de temáticas, que van desde informática, ofimática e idiomas, hasta competencias relacionadas con el desempeño en el lugar de trabajo, como liderazgo o técnicas de trabajo en equipo. Entre los cursos que han tenido mayor demanda destaca el de ‘Contratación en el sector público’, con 91 matriculados, seguido por los cursos de ‘Excel’ y ‘Igualdad de género y oportunidades’, ambos con más de 30 inscritos.
La oferta formativa ha sido desarrollada en consulta con más de 50 jefes de servicio de diversas áreas de trabajo de la Diputación y con los seis sindicatos que operan dentro de la institución. Para aquellos interesados en inscribirse o consultar la oferta de cursos, se puede acceder a través del portal http://portalformacion.malaga.es.
Con el respaldo de este ambicioso programa de formación, la Diputación no solo busca mejorar las competencias de sus empleados, sino también elevar la calidad del servicio que se brinda a la ciudadanía malagueña. La alta implicación de los trabajadores en esta iniciativa demuestra un compromiso claro con la excelencia y el servicio público.
Fuente: Diputación de Málaga.
