La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), ha lanzado un servicio crucial para abordar la discriminación laboral por razón de sexo y el acoso sexual, con un financiamiento de 300,000 euros. Este programa, activado en junio, busca proporcionar asesoramiento jurídico y defensa procesal para las mujeres afectadas. Las organizaciones sindicales beneficiarias son CCOO-Andalucía, UGT-Andalucía y la Unión Sindical Obrera de Andalucía.
El objetivo principal es ofrecer información, asesoramiento y defensa de los derechos de las mujeres, disponible durante 12 meses a través del teléfono de información a las mujeres (900 200 999), junto con los Centros Provinciales y Municipales de Información a la Mujer en toda Andalucía.
Loles López, consejera de Inclusión Social, ha destacado que este servicio es vital para combatir las discriminaciones que sufren las mujeres, promoviendo la igualdad de oportunidades. El recurso es gratuito y apoya a mujeres andaluzas en temas como maternidad, conciliación, disparidades salariales y acoso sexual. López subrayó la importancia de enfrentar las desigualdades, especialmente en el ámbito laboral.
En la convocatoria anterior, se atendieron 1,772 consultas, centradas principalmente en derechos de conciliación y permisos retribuidos. También se abordaron casos de despido relacionado con la maternidad, acoso sexual, discriminación salarial y violencia de género. De estas consultas, se abrieron 423 expedientes, el 60% de los cuales se judicializaron.
El programa del IAM incluye la discriminación en el acceso al empleo, mantenimiento del puesto de trabajo, promoción y la discriminación salarial. Además, abarca casos de acoso sexual, acoso moral por razón de sexo, y derechos laborales de las víctimas de violencia de género, garantizando una respuesta integral y efectiva ante las vulneraciones de derechos de la mujer en el ámbito laboral.
Fuente: Junta de Andalucía.
