La secretaria de Salud Laboral de CCOO Granada, Susana Bueno, ha hecho público un informe de CCOO Andalucía en el contexto de la campaña confederal «No ejerzas tus derechos», que pone de manifiesto la manipulación del concepto de absentismo laboral por parte de algunos sectores de la patronal. Esta táctica se utiliza para cuestionar derechos legítimos de las personas trabajadoras, tales como las bajas por enfermedad, los permisos de maternidad, las vacaciones y la conciliación familiar.
El informe destaca que en la provincia de Granada se registraron en 2024 más de 1,5 millones de horas no trabajadas en comparación con las horas pactadas. Sin embargo, es importante señalar que el 78,89% de estas horas corresponden a derechos reconocidos por la ley, como la incapacidad temporal, los permisos retribuidos y los descansos legales. Por lo tanto, no deberían ser catalogadas como absentismo.
Este análisis subraya la necesidad de defender y valorar adecuadamente los derechos laborales, en lugar de recurrir a una narrativa que puede erosionar la protección de los trabajadores. La intención de la patronal de desvirtuar el concepto de absentismo no solo es perjudicial para los derechos de los empleados, sino que también genera un clima de inseguridad y desconfianza en el entorno laboral. Es fundamental que se reconozcan y respeten los derechos que amparan a los trabajadores, garantizando así un ambiente de trabajo justo y equitativo.
Fuente: CCOO Andalucía.
