Nationale-Nederlanden, una destacada entidad del Grupo NN, está revolucionando el panorama del sector asegurador en España con más de 850.000 clientes en el país. La compañía se sitúa a la vanguardia gracias a su apuesta por la tecnología avanzada y el desarrollo del talento, lo que le ha permitido obtener el reconocimiento como uno de los ‘Best Places to Work in IT 2025’ según la prestigiosa publicación ComputerWorld, ocupando la décima posición en la categoría de pequeñas empresas.
En un sector tradicionalmente considerado como poco tecnológico, Nationale-Nederlanden está liderando una transformación radical hacia la digitalización. La adopción de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, la analítica avanzada y los entornos cloud está reconfigurando la operativa de la compañía. Estas herramientas no solo mejoran la eficiencia operativa sino que también permiten ofrecer soluciones más personalizadas y proactivas a los clientes, consolidando un modelo de negocio más ágil y centrado en el usuario.
El foco estratégico en el desarrollo del talento cualificado es un pilar esencial de esta transformación digital. La implementación de programas de upskilling y reskilling asegura que los equipos de Nationale-Nederlanden estén preparados para enfrentar los desafíos de un entorno tecnológico en constante cambio. La compañía también promueve ambientes laborales inclusivos y flexibles, facilitando modelos híbridos que permiten un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. David Vaquero, subdirector general y director de Tecnología, subraya que la combinación de tecnología y talento es fundamental para liderar la innovación en el sector.
La digitalización representa una oportunidad crucial para modernizar procesos, reducir costos operativos y aumentar la competitividad en el mercado asegurador. En este contexto, Nationale-Nederlanden se distingue por su capacidad de integrar tecnología avanzada con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a las necesidades del mercado. La promoción de la diversidad en el entorno laboral es considerada un aspecto clave para enfrentar los retos de la innovación tecnológica y mantener una posición de liderazgo en este entorno cada vez más exigente.
La visión estratégica de la compañía no solo impulsa su crecimiento tecnológico, sino que establece bases sólidas para un sector asegurador más eficiente y accesible. La inversión en tecnologías innovadoras y en talento asegura la capacidad de ofrecer un valor añadido tangible tanto a clientes como a colaboradores. De esta manera, Nationale-Nederlanden se consolida como un actor clave en la transformación digital del sector asegurador, reafirmando su compromiso de liderar la innovación y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades reales de sus clientes.
Nationale-Nederlanden España, miembro del Grupo NN, ofrece soluciones integrales de protección, pensiones, ahorro e inversión a corto, medio y largo plazo. Con un equipo de 600 empleados y 2.000 agentes comerciales, opera a través de 39 oficinas y 143 puntos de venta en todo el país, manteniendo como propósito ayudar a cuidar de lo que más importa. Además, a través de Nationale-Nederlanden Employee Benefits, protege a 369.000 empleados de más de 12.700 empresas en España.
El Grupo NN, con presencia en 11 países y una fuerte posición en Europa y Japón, ofrece servicios financieros a aproximadamente 19 millones de clientes en todo el mundo, cotizando en Euronext Amsterdam (NN).
