Nuevo Horizonte Laboral: España Eleva la Edad de Jubilación a los 72 Años

En España, la reforma del sistema de pensiones ha incorporado la opción de que los trabajadores prolonguen voluntariamente su vida laboral hasta los 72 años, con incentivos económicos que permiten combinar sueldo y pensión. Esta medida, respaldada por el Gobierno y agentes sociales, busca aliviar la presión financiera del sistema ante el envejecimiento de la población y una mayor esperanza de vida. Aunque los sindicatos y patronales destacan sus beneficios y flexibilidad, partidos como Podemos critican que podría perjudicar a los trabajadores más vulnerables, forzándolos, por necesidad económica, a seguir trabajando más allá de la edad ordinaria de jubilación. La reforma refleja una tendencia europea similar, pero preocupa su impacto en sectores laborales con condiciones más duras y salarios bajos, planteando interrogantes sobre su verdadera equidad y voluntariedad.

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