En España, el uso de permisos de paternidad supera al de otros países europeos, especialmente tras la equiparación a 16 semanas para ambos progenitores, aunque solo el 20% de los padres cuida a sus hijos en solitario y turnándose con la pareja. A pesar de un aumento previsto a 17 semanas, la Plataforma por los Permisos Igualitarios critica que este modelo perpetúa la desigualdad de género y resulta costoso. En países nórdicos, los padres suelen cuidar solos gracias a normas de menor simultaneidad, mientras que en España el diseño obliga a más semanas conjuntas, limitando la flexibilidad y ampliando la brecha de género. La investigadora Cristina Castellanos advierte sobre el impacto negativo en el mercado laboral, al subrayar que la mayoría de las madres optan por reducir jornada para prolongar el cuidado. Finalmente, la Federación Española de Familias Numerosas ve positivo el avance en la retribución de permisos, aunque pide más semanas para familias numerosas.
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