Proponen la ‘Ley Silla’: Un paso hacia el bienestar laboral frente a jornadas prolongadas de trabajo de pie

La Cámara de Diputados en México aprobó por unanimidad la nueva versión de la ‘Ley Silla’, cuyo objetivo es regular las condiciones laborales de quienes trabajan de pie durante largas jornadas. Esta legislación exige que los trabajadores tengan acceso a sillas con respaldo o, en su defecto, puedan realizar descansos periódicos, en especial en sectores donde esta práctica es común, como la seguridad, la hostelería y el comercio al por menor. La normativa responde a estudios que demuestran los riesgos para la salud de permanecer de pie por tiempos prolongados, como dolores lumbares y problemas cardiovasculares. La propuesta fue impulsada por la senadora Patricia Mercado y cuenta con el respaldo de diversas figuras y organizaciones. Además, estipula sanciones para los empleadores que no la cumplan. Aunque el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo ya contempla la provisión de asientos en lugares de trabajo, la ‘Ley Silla’ busca reforzar estas condiciones frente a prácticas empresariales que priorizan la imagen sobre la salud de los empleados. A nivel internacional, se han discutido normativas similares, con Chile y España adoptando medidas hace más de un siglo.

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