El proceso de selección para la contratación de personal en el ámbito de la salud ha llegado a una nueva fase. Recientemente se ha acordado la propuesta de contratación indefinida para los aspirantes que han superado el concurso-oposición por el sistema de acceso libre, particularmente en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Radiodiagnóstico, para las Áreas de Gestión Sanitaria con APES Extintas.
Los nombres de los aspirantes propuestos están disponibles en el Anexo I de la resolución correspondiente, donde también se detalla el centro de destino asignado. Las plazas han sido adjudicadas según las preferencias de centro que expresaron los aspirantes durante el proceso, y en función del orden de puntuación obtenido en el concurso-oposición.
Es importante resaltar que el plazo para firmar el contrato indefinido será de un mes improrrogable, comenzando desde el primer día hábil tras la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), es decir, el 10 de octubre. Aquellos que no se incorporen a su destino dentro de este plazo perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, a menos que presente una causa justificada que sea aceptada por la Dirección General.
Los aspirantes tienen derechos de apelación en caso de que surjan desacuerdos con respecto a las resoluciones emitidas. Se puede presentar un recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal dentro de un mes, hasta el 10 de noviembre, o un recurso contencioso-administrativo directo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en un período de dos meses, hasta el 10 de diciembre. Ambos plazos se cuentan desde el día siguiente a la publicación de cada resolución en el BOJA.
Este proceso representa un avance significativo para los profesionales de la salud en la región, quienes se encuentran en camino hacia una estabilidad laboral tras haber enfrentado el exigente reto de la selección pública.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
