El reciente procedimiento de revisión de la certificación de carrera profesional, que afecta al personal licenciado y diplomado sanitario, ha generado un gran interés entre los profesionales del sector. Esta iniciativa se inscribe dentro del marco de los criterios establecidos en el Acuerdo del 18 de abril de 2022, y ha permitido a muchos optar a un nivel superior en su carrera profesional.
En el listado publicado, se detalla la situación de cada participante, lo que incluye una categoría de certificación favorable, no certificación o exclusión. Para aquellos profesionales que han obtenido la certificación, se especifica el nivel de carrera profesional que se les reconoce, mientras que en los casos de no certificación, se señala el nivel correspondiente y la razón que impide el acceso al nivel solicitado.
La resolución de este procedimiento también establece las fechas a partir de las cuales se reconocen los efectos de la certificación. Los profesionales que cumplieron con los requisitos para el Segundo Proceso Permanente de Certificación de 2022 verán sus efectos a partir del 1 de enero de 2023. Por su parte, aquellos que hayan cumplido en el Primer Proceso Permanente de 2023 tendrán la fecha de efectos a partir del 1 de julio de 2023.
Es importante señalar que el anexo de la resolución incluye las causas que han llevado a la exclusión o a la no certificación. Entre las razones más comunes se encuentran la falta de condición de personal estatutario del Sistema Andaluz de Salud (SAS) en la categoría solicitada, la ausencia de una situación administrativa habilitante, la insuficiencia de servicios efectivos, y en algunos casos, la falta o pérdida de vigencia de la acreditación de competencias.
Por último, la publicación de esta resolución actúa como notificación para los profesionales incluidos en el listado. Estos tienen la posibilidad de interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o, si lo prefieren, un recurso contencioso-administrativo dentro de dos meses, ambos contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución.
Este procedimiento representa un avance significativo en el reconocimiento de las trayectorias profesionales del personal sanitario, lo que contribuye a una mayor motivación y satisfacción en el ejercicio de su labor.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
